Senior Full Stack Engineer im IT-Consulting ab 80% - Zürich
Innovation Process Technology AG
Quelle: SwissDevJobs · Veröffentlicht am 28. Sept. 2026
- Arbeitsort
- Löwenstrasse, Zürich
- Kategorie
- IT
- Anstellungsart
- Part-Time
- Lohn (Angabe laut SwissDevJobs)
- CHF 125'000 - 140'000 per year
Stellenbeschreibung
Salary: CHF 125'000 - 140'000 per year
Requirements:
• 5+ Jahre Projekterfahrung von anspruchsvollen Software Architekturen und Full-Stack-Entwicklung
• Breites Technologie Verständnis mit hands-on Erfahrung Leidenschaft, sich schnell in neue Themen und Technologien einzuarbeiten
• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik)
• Professionelles Auftreten, Teamplayer und fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Responsibilities:
• Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption von übergreifenden und einheitlichen Omni-Channel Lösungen, die für reibungslose Endkunden-Interaktionen sorgen
• Du übernimmst die technische Verantwortung in einem mixed Projektteam (Kunde & ipt) für die Konzeption und Implementation einer state-of-the-art Front-End-Lösung
• Umsetzung von automatisierten und durchgängigen Geschäftsvorfällen (Geschäftsprozessen) mittels Domain-driven Design, reactive Programming, Event-Driven, Data Streaming und Microservice Architekturen
• Stakeholder-Management, das Eruieren von Kundenanforderungen und deren Umsetzung
Technologies:
• API
• Cloud
• Java
• Kafka
• microservices
• Fullstack
More:
Wir sind eine Schweizer IT-Consulting-Firma mit über 270 Mitarbeitenden. Seit fast 30 Jahren entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kund:innen innovative Lösungen direkt vor Ort. Was uns auszeichnet: flache Hierarchien, starke Teamarbeit und die Überzeugung, dass Menschen den Unterschied ausmachen. Bei uns gilt: People First. Alle können sich einbringen und voneinander lernen. Wissen wird geteilt, Unterstützung ist selbstverständlich – wir sind ONE Team. Fachlich angekommen, aber noch lange nicht am Ziel? Bei uns geht’s weiter.
Das sind unsere Benefits für Dich
- Wissensaustausch untereinander: Monatliche Mitarbeitendenevents, TechBiers und Scrum’n’Wines garantieren Know-How Austausch und frische Ideen
- Bonus für alle gleich: Bonus gibt es bei uns für alle Mitarbeitenden – und verteilt wird er proportional gleichmässig
- Entwicklung + Perspektive: Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Deinen Karrierevorstellungen
P.S: Dieses Stelleninserat umschreibt ein Szenario, das dich in einem Projekt erwarten könnte. Wir suchen daher Talente, die für verschiedene Themen und Technologien offen sind. :-)
last updated 40 week of 2026
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