Senior Azure Engineer im IT-Consulting

Salary: CHF 125'000 - 140'000 per year

Requirements:

• Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik o.ä.)

• 2-3 Jahre Erfahrung im Azure Engineering

• Leidenschaft an innovativen Technologien, Methoden und Themen wie Cloud, DevOps, Security, IaC und Container

• Offenheit für andere Cloud-Technologien wie AWS oder GCP

• Teamplayer und gute kommunikative Fähigkeiten

• Professionelles Auftreten und fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities:

• Deine Challenges

• In einem 3-5-köpfigen Projektteam (Kunde & ipt) gestaltest Du den Aufbau der Azure Foundation und Azure Dev-Plattform mit

• Konzeption und Engineering der Azure Foundation mit den entsprechenden Governance Vorkehrungen - sowie Azure Networking, Security, IAM, Logging und Monitoring

• Umsetzung der Automatisierung mit IaC über Plattformen wie GitHub, Azure DevOps mittels Werkzeugen wie Terraform, ARM, Bicep

• Du sorgst dafür, dass die Azure Technologien wie Azure Functions, Azure Kubernetes Service, Azure Container Apps oder Spring Apps nach Best Practice angewendet werden

• Du coachst und unterstützt Entwickler-Teams bei der Nutzung der Azure Technologien und der Entwicklung von Azure-native Applikationen.

Technologies:

• ARM

• AWS

• Azure

• Cloud

• DevOps

• GCP

• GitHub

• IAM

• Kubernetes

• Security

• Spring

• Terraform

More:

Wir sind eine Schweizer IT-Consulting-Firma mit über 270 Mitarbeitenden. Seit fast 30 Jahren entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kund:innen innovative Lösungen direkt vor Ort. Was uns auszeichnet: flache Hierarchien, starke Teamarbeit und die Überzeugung, dass Menschen den Unterschied ausmachen. Bei uns gilt: People First. Alle können sich einbringen und voneinander lernen. Wissen wird geteilt, Unterstützung ist selbstverständlich – wir sind ONE Team. Fachlich angekommen, aber noch lange nicht am Ziel? Bei uns geht’s weiter.

Das sind unsere Benefits für Dich

- Life-Balance: Jahresarbeitszeit, Überzeitkompensation, 6 Wochen Ferien, Teilzeitangebote – denn der Ausgleich ist uns wichtig

- Wissensaustausch untereinander: Monatliche Mitarbeiterevents, TechBiers und Scrum’n’Wines garantieren Know-How Austausch und frische Ideen

- Mit Komfort unterwegs: Der Umwelt zuliebe sind wir mit dem ÖV unterwegs. Und den Mitarbeitenden zuliebe in der 1. Klasse

last updated 43 week of 2026